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RPO招聘流程外包是指企業(yè)將招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來完成，RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的整個流程，包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、直接尋訪中高級管理人才等。

企業(yè)為什么會選擇RPO？

Ⅰ使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù)，在整個招聘過程中提高招聘效率，且降低運(yùn)營風(fēng)險，減少開資

Ⅱ引進(jìn)更好的招聘方法和技能，包括提高招聘技能、利用先進(jìn)的信息系統(tǒng)管理招聘流程迅速高效地找到合適的人。

Ⅲ通過招聘流程的優(yōu)化，績效考核的加強(qiáng)，大大提升招聘效率與質(zhì)量，整體提升候選人的素質(zhì)。

服務(wù)內(nèi)容：

獵頭Headhunting（獵頭業(yè)務(wù)團(tuán)隊主要Base 在上海）

我們的獵頭業(yè)務(wù)所涉及行業(yè)有： 船舶工程、金融保險、物流速遞、電子制造、進(jìn)出口貿(mào)易、軟件開發(fā)及化工工程等，累計服務(wù)客戶100余家。

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第一家全新的職介網(wǎng)絡(luò)平臺：利用自己強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)招聘信息透明公開呈現(xiàn)于網(wǎng)絡(luò)，人人都可以通過人人中介網(wǎng)為自己和親朋好友推薦工作，并且推薦親友成功就業(yè)還會得到由企業(yè)提供的高額獎勵；企業(yè)也拓展了新的招聘渠道，縮短招聘周期，大大節(jié)省招聘成本。