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企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí),對(duì)制度要有一定了解

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企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí),對(duì)制度要有一定了解

發(fā)布日期:2022-06-23 作者: 點(diǎn)擊:

  在與勞務(wù)派遣公司合作時(shí),企業(yè)需要注意的是,勞務(wù)派遣公司可以要求勞務(wù)派遣公司提供確定真?zhèn)魏痛_認(rèn)服務(wù)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。只要?jiǎng)趧?wù)派遣包括在服務(wù)范圍內(nèi)的項(xiàng)目,本單位就有資格合法經(jīng)營(yíng)該業(yè)務(wù);保留副本是正常業(yè)務(wù)合作的需要,易于備案和查詢。

  那勞務(wù)派遣公司哪家正規(guī)呢?

  從以上內(nèi)容可以看出,具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司,在法律意義上,都是正規(guī)的勞務(wù)派遣公司。

  企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí),需要對(duì)勞務(wù)派遣的相關(guān)制度有一定的了解。在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中,企業(yè)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  1.派遣工的崗位應(yīng)符合臨時(shí)性.輔助性.可替代性的特點(diǎn);

  2.從事勞務(wù)派遣的單位應(yīng)具有相應(yīng)的派遣資格;

  3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者勞務(wù)派遣合同,合同期限為兩年以上;

  4.用人單位不得在多項(xiàng)勞務(wù)派遣協(xié)議中分割用工期限;

  5.用人單位不得向其他用人單位重新派遣被派遣勞動(dòng)者;

  6.應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者與其他勞動(dòng)者同工同酬;

  7.勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者不能超過法定的比例,使用的勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者不能超過勞動(dòng)總量的10%。

  那什么是勞務(wù)派遣呢?

  勞動(dòng)派遣是指勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,派遣勞動(dòng)者到其他用人單位,然后由用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的一種勞動(dòng)形式。

  重慶勞務(wù)派遣有哪些服務(wù)內(nèi)容?

  一般來說,重慶勞務(wù)派遣公司的服務(wù)內(nèi)容包括:勞務(wù)外包、服務(wù)外包、人員外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、司機(jī)派遣、清潔派遣、臨時(shí)工派遣、社會(huì)保障支付、工資支付等。

  重慶勞務(wù)派遣公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

  雖然重慶有很多勞務(wù)派遣公司,但沒有統(tǒng)一的勞務(wù)派遣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。因此,每個(gè)勞務(wù)派遣公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不同的,企業(yè)應(yīng)該比較幾家勞務(wù)派遣公司,比較他們的服務(wù),找到成本效益的派遣公司。

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關(guān)鍵詞:重慶勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣公司,重慶人事外包

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