隨著勞務派遣市場的蔓延，市場上出現(xiàn)了無數(shù)的勞務公司。要想選擇一家靠譜的勞務派遣公司，首先要了解基本的成立勞務派遣公司的條件是什么？

　　設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。設立有限責任公司應當具備下列條件：

　　1.股東符合法定人數(shù)；

　　2.股東和股東。出資達到法定較低資本；

　　3.股東共同制定公司章程；

　　4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

　　勞務公司是指從社會上招聘一些有勞動能力和符合市場需求，條件的人員作為公司的企業(yè)勞務人員，再將這些勞務人員派遣或出租給其他用人單位，獲取勞務差價。因此，勞務公司實際上是把勞動力作為一種特殊的資產(chǎn)，通過勞動力資產(chǎn)的運營來獲取企業(yè)利潤。

　　還有一個大家關心的問題：勞務派遣是勞動關系嗎？

　　1.勞動者與派遣機構之間存在勞動合同關系。派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、工作崗位等內容。

　　2.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；勞務派遣員工在你單位工作期間，勞務派遣單位應當按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的較低工資標準按月支付報酬。

　　3、勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同與一般勞動合同的規(guī)則適用應該屬于一般與特殊之間的關系，原則上適用于一般勞動合同的法律規(guī)定都適用于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，包括經(jīng)濟補償金的給付、勞動合同的解除等。