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7月13日，重慶振華安防科技集團有限公司與重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院舉行校企合作簽約儀式。重慶振華服務(wù)外包集團總經(jīng)理成玉圓，學(xué)院副院長潘久政、教務(wù)處處長李沖、建筑與環(huán)境安全系書記羅典文及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人出席了簽字儀式。 學(xué)院潘久政副院長代表學(xué)
發(fā)布時間：2019-11-21 點擊次數(shù)：808
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1、勞動關(guān)系不明確以勞動力為基礎(chǔ)的公司與雇主簽署勞務(wù)派遣協(xié)議。雇主不直接與工人簽訂勞動合同，導(dǎo)致勞動關(guān)系和工作分別屬于兩個單位?！ ?。不透明的工資支付由于勞動者的勞動關(guān)系和工作分屬兩個家庭，一些勞動服務(wù)企業(yè)和用人單位任意克扣工資、
發(fā)布時間：2019-10-22 點擊次數(shù)：605
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“外包”的英文名為outsourcing，是“外部尋源”的意思，是指在組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作。“外包”這個服務(wù)初是應(yīng)用在信息系統(tǒng)技術(shù)行業(yè)，隨著經(jīng)濟發(fā)展和各類市場的發(fā)展?fàn)畲?，外包擴大到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等多個行業(yè)，如
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：678
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在平時的工作中，很多人會問到我為什么要將人力資源外包？其實我們在平時的工作中，總會覺得人力資源對于一個公司有多重要，外包出去怎么能放心呢？但是真正有多重要反而是說不出來，而現(xiàn)如今大多數(shù)的企業(yè)人力資源部門不過是在做一些對于企業(yè)本身并沒有多重要
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：578
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從效益方面來看，成本外化，利益內(nèi)化1、降低管理成本首先，用人單位不必增加專門的人力資源管理人員或機構(gòu)對派遣員工進行管理，由勞務(wù)完全承擔(dān)這一任務(wù)，為用人單位節(jié)約了管理成本。其次，可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費用支出，如：人事招募廣告、退休資
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：647
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隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人力資源成本的急速上升。人力資源外包項目可為大型企業(yè)帶來更高的靈活性、可擴展性，以及重要的——提高企業(yè)的盈利能力，使企業(yè)更加專注與核心業(yè)務(wù)。在這里我們提供人力資源外包的10大理由，介紹外包人力資源職能為
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：761
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隨著人力成本增高，利潤空間縮小，中國企業(yè)的組織效能低下問題非常突出。很多企業(yè)迫切希望通過大幅度調(diào)整人員及組織架構(gòu)提升組織效能。其實，大多數(shù)中國企業(yè)要的不是一場傷筋動骨的組織變革，而是疏經(jīng)活絡(luò)的組織激活，對于企業(yè)來說，將人力資源管理外包，使企
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：658
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勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：373
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在實際操作中，在簽訂勞務(wù)外包合同和勞務(wù)派遣合同方面，企業(yè)應(yīng)該注意以下事項：1.合同名稱上必須明確說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。2.明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時間。3.明確對勞
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：325
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勞務(wù)外包是否需要資質(zhì)？勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)?無論是在建筑工地，還是在其他需要大量人力的工程，這種包清工的方式屢見不鮮，而且對于承包方與被承包者都是有好處的，把自己不專業(yè)的工程分包出來，交給專業(yè)的來做，大家實現(xiàn)雙贏
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：440
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因為生產(chǎn)線外包已經(jīng)成為一個獨立于企業(yè)之外的過程，而且許多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部，這樣導(dǎo)致了一個嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題：如何將生產(chǎn)外包作為一個獨立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，這將是管理生產(chǎn)外包的核心。&nbs
發(fā)布時間：2019-03-14 點擊次數(shù)：698
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