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重慶人力資源外包

公司概況

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企業(yè)名稱:重慶振華安防科技集團

聯(lián)系人:成老師

電話:023-68770666

手機:15002363999

郵箱:501813193@qq.com

網(wǎng)址:www.fdmv.com.cn

地址:重慶市渝中區(qū)長江二路81號9樓


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  • [技術知識] 人力資源公司主要針對對象是企業(yè)公司,不是求職者

    很多人都有一個誤解,認為人力資源公司就等同于中介公司,事實不是這樣的,他們有很大的差別。1、兩者適用的法律不同。在用工過程中,人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同,人力資源公司和《勞動
    發(fā)布時間:2021-05-19   點擊次數(shù):257

  • [技術知識] 人力資源集團提供的人事外包是一站式服務

    人事外包是新經(jīng)濟形勢下人事管理和服務的新模式。什么是人事外包?所謂人事外包,是指企業(yè)為了更好的發(fā)展,專注于戰(zhàn)略核心。將人力資源管理中瑣碎、復雜、專業(yè)的人事事務移交給外包模式。人員外包能
    發(fā)布時間:2021-02-15   點擊次數(shù):222

  • [行業(yè)新聞] 人力資源外包服務的好處講解

      一是人力資源管理效率提高?! ≈貞c人力資源外包公司表示,現(xiàn)代企業(yè)管理主要是招聘難。也是人事以后能否長期穩(wěn)定的問題。某些企業(yè)的某些職能部門的員工會一直堅持一定的流動性。人進出頻繁,所以勞動合同的簽訂和免除、就業(yè)登記和社保登記、辦理社??ā?
    發(fā)布時間:2020-12-22   點擊次數(shù):165

  • [行業(yè)新聞] 中國人力資源服務市場呈現(xiàn)三類主體競爭發(fā)展的格局

    若經(jīng)濟持續(xù)疲軟,為了節(jié)省人工成本,企業(yè)的靈活用工需求預計將有明顯提升。對比日本,靈活用工占整體員工比例不斷提升。長期看,行業(yè)分散,集中度提升過程中龍頭受益。隨著產(chǎn)業(yè)化進程的
    發(fā)布時間:2020-02-04   點擊次數(shù):175

  • [行業(yè)新聞] 優(yōu)秀的人力資源外包公司要如何選擇

      近年來,人力資源外包服務得到發(fā)展。然而,由于我國人力資源外包仍處于起步階段,規(guī)模還很小,如何選擇優(yōu)秀的人力資源外包公司是許多企業(yè)面臨的問題。因此,針對廣大消費者的需求,我們在此總結(jié)選擇優(yōu)秀人力資源外包公司的技巧,希望能對您有所幫助?! ?
    發(fā)布時間:2020-01-06   點擊次數(shù):184

  • [行業(yè)新聞] 詳細講解人力資源外包的發(fā)展前景

      “專業(yè)人力資源外包已進入快速發(fā)展時期。特別是隨著新勞動合同法的實施,人力資源外包即將進入新的爆發(fā)期。一旦爆發(fā),它將是一個持續(xù)增長?! ∪肆Y源外包的發(fā)展面臨著一系列有利因素。中國企業(yè)的快速發(fā)展和人力資源管理的復雜性,迫使企業(yè)人力資源開展
    發(fā)布時間:2019-06-13   點擊次數(shù):290

  • [行業(yè)新聞] 在中國人力資源外包成為了主流的選擇

      隨著世界分工的展開和細化,企業(yè)人力資源外包已成為物流企業(yè)下降本錢,渙散危險,然后進步企業(yè)中心競爭力的重要途徑。所謂人力資源管理(HRM)外包,是指企業(yè)根據(jù)需求將原來由企業(yè)內(nèi)部人力資源部承當?shù)淖鳂I(yè)功能,包含人員招聘、薪酬發(fā)放、薪酬方案規(guī)劃
    發(fā)布時間:2019-05-10   點擊次數(shù):209

  • [行業(yè)新聞] 解析人力資源外包有著那些不同的階段呢?

      人力資源外包已成為如今企業(yè)普遍關注的話題,人力資源外包帶給企業(yè)的優(yōu)點有:能夠讓企業(yè)專注于自己的中心業(yè)務;供給職工最滿足的服務;下降運營本錢等。因此正日益遭到企業(yè)的關注。而作為企業(yè)來說,企業(yè)如同人一樣,也是有壽數(shù)的,咱們將企業(yè)不同開展階段
    發(fā)布時間:2019-05-06   點擊次數(shù):505

  • [行業(yè)新聞] 振華人力資源外包分析勞務派遣的七種形式

    勞務派遣的七種形式一、完全派遣由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。二、轉(zhuǎn)移派遣由勞務派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂勞動合同,并由
    發(fā)布時間:2019-03-14   點擊次數(shù):196

  • [行業(yè)新聞] 重慶人力資源外包管理介紹如何動態(tài)目標管理盛行

    心理契約重要性增加人才的重要性早已是婦孺皆知,對人才市場這塊蛋糕進行開發(fā)市場,也已經(jīng)進入了百家爭鳴、爭奇斗艷的階段。同樣,作為人才和企業(yè)的關系,僅僅靠一紙契約作為紐帶,顯然是遠遠不夠的。心理契約,作為調(diào)節(jié)員工與企業(yè)之間關系的紐帶現(xiàn)在顯得尤為
    發(fā)布時間:2019-03-14   點擊次數(shù):219

  • [公司新聞] 人力資源外包服務是如何降低企業(yè)的成本?

    “外包”的英文名為outsourcing,是“外部尋源”的意思,是指在組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作?!巴獍边@個服務初是應用在信息系統(tǒng)技術行業(yè),隨著經(jīng)濟發(fā)展和各類市場的發(fā)展狀大,外包擴大到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等多個行業(yè),如
    發(fā)布時間:2019-03-14   點擊次數(shù):679

  • [公司新聞] 淺談提供人力資源外包的10大理由

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人力資源成本的急速上升。人力資源外包項目可為大型企業(yè)帶來更高的靈活性、可擴展性,以及重要的——提高企業(yè)的盈利能力,使企業(yè)更加專注與核心業(yè)務。在這里我們提供人力資源外包的10大理由,介紹外包人力資源職能為
    發(fā)布時間:2019-03-14   點擊次數(shù):762

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