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1.職能的選擇性外包 人力資源工作包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓、績效考核、薪酬福利、員工聯(lián)系、員工發(fā)展、人才配置等。同時很多方面都是人力資源的基礎事務,完全可以外包。比如很多企業(yè)已經(jīng)外包了人才招聘,文件處理、考勤、
發(fā)布時間:2021-01-13 點擊次數(shù):151
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人力資源外包服務是企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢。人力資源外包服務公司可以促進企業(yè)實現(xiàn)運營成本小化和利潤大化的目標。通過人力資源外包,有限的企業(yè)資源集中在核心業(yè)務上。人力資源外包服務可以緩解企業(yè)人力資源管理的壓力,提高企業(yè)的綜合競爭力。根據(jù)
發(fā)布時間:2020-06-29 點擊次數(shù):195
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“外包”的英文名為outsourcing,是“外部尋源”的意思,是指在組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作?!巴獍边@個服務初是應用在信息系統(tǒng)技術行業(yè),隨著經(jīng)濟發(fā)展和各類市場的發(fā)展狀大,外包擴大到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等多個行業(yè),如
發(fā)布時間:2019-03-14 點擊次數(shù):679